Gérer son stress

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Saviez-vous que 79% d’entre nous luttent contre le stress ? C’est indéniable, apprendre à gérer le stress est une compétence cruciale dans le monde d’aujourd’hui. Ainsi, dans ce guide, vous apprendrez tout ce que vous devez savoir sur la gestion du stress. 1. Qu’est-ce que le stress ? Alors que le stress affecte encore beaucoup…

Vente: le challenge de l’engagement

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Identifier le but de l’appel avant de passer l’appel améliore considérablement les chances que vous obteniez le résultat. Il dirigera vos efforts lors de l’appel de vente, et il démontre un niveau de professionnalisme. 1 Le but de l’appel de vente Trop souvent, parce que nous avons effectué des centaines d’appels commerciaux, nous pensons que…

Le marketing et l’automatisation

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« Sur le marché néo-zélandais, l’automatisation du marketing est encore une discipline relativement nouvelle pour certaines organisations », explique Nathalie Morris, directrice générale de la société d’automatisation du marketing néo-zélandaise Ubiquity. «Mais au cours des deux dernières années, nous avons constaté un intérêt et une compréhension beaucoup plus importants des possibilités de l’automatisation du marketing.…

JO de Tokyo: comment les marques repensent leur sponsoring

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Malgré les restrictions de voyage et le manque d’enthousiasme du public japonais pour l’organisation des Jeux, les services de marketing sont optimistes et pensent que l’événement retardé peut encore offrir un bon retour sur investissement. Compte tenu des contraintes qui pèsent sur les voyages au Japon et de la limite de 50 % de participation…

Le challenge des entreprises dans l’hydrogène

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Ce n’est pas la première fois que l’hydrogène est présenté comme une solution énergétique d’avenir : Certains se souviendront que lorsque les prix du pétrole ont grimpé en flèche dans les années 1970 et au début des années 2000, l’étoile de l’hydrogène a semblé monter. Lorsque les prix du pétrole se sont stabilisés et que…

Incentive, plus qu’un programme de récompense

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Des recherches réputées montrent que les entreprises qui ont mis en place des programmes d’incitation et de récompenses efficaces surpassent les entreprises qui ne le font pas de 30 à 40 % : c’est-à-dire que les employés sont très inspirés pour réaliser leur potentiel individuel et d’équipe. ROI EXCEPTIONNEL Une culture d’appréciation conduit à un…

Le concept de Business Intelligence

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Comment la Business Intelligence en libre-service me rend-elle plus intelligente? R: Avec un nom comme l’intelligence d’affaires en libre-service, challenge force de ventes vous seriez pardonné de penser que cela concerne l’espionnage d’entreprise de bricolage. Mais le terme décrit l’analyse, sous une forme puissante qui n’implique pas de harceler votre personnel informatique, comptable ou commercial…

La sagesse des leaders

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Nous traversons une ère de perturbations sans précédent à tous les niveaux : technologie, entreprise, société, politique et mondialisation. Nous accueillons également une nouvelle génération de futurs dirigeants au sein de nos effectifs. Que peut faire cette nouvelle génération pour mieux naviguer dans les défis d’aujourd’hui et de demain. Je pense que si nous vivons…

La science du management

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À LA BASE DE LA PRATIQUE et de l’étude de la gestion, il y a la conviction qu’il s’agit d’une science et que les décisions commerciales doivent être guidées par une analyse rigoureuse des données. L’explosion du big data n’a fait que renforcer cette idée. Dans un récent sondage EY, 81% des dirigeants ont déclaré…

Quand on a un mauvais boss

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IL N’Y A PAS LONGTEMPS J’ai assisté à une conférence d’affaires à Scottsdale, en Arizona – le type de rassemblement d’entreprise que tout guerrier de la route sait se terminerait invariablement par un discours de motivation aboutissant à une conclusion exagérée et changeante: «Tout ce qu’on vous a dit est tort! » « Le régime et l’exercice…