Le secteur privé en difficulté

Par admin

L’activité du secteur privé en France a été plombée par le recul dans les services et la production manufacturière en février. Les prestataires de services sont toutefois optimistes. Alors qu’elle retrouvait encore des couleurs le mois dernier, l’activité privée est dans le rouge en février pour la première fois depuis janvier 2015. L’indice Flash Composite…

Airbus remporte ses challenges commerciaux

Par admin

Avec la venue du président iranien Hassan Rohani à Paris, la compagnie Airbus a une fois de plus décroché un très gros contrat : 118 appareils dont 12 superjumbos A380, pour un montant total de 25 milliards de dollars. Mieux encore, toute la gamme d’Airbus est concernée par cette commande : 73 avions long-courriers et…

Très bonne année 2016

Par admin

Très bonne année 2016. Tous nos meilleurs voeux de réussite pour cette très belle année qui commence. Comme vous pouvez le constater, notre blog a peu évolué entre 2015 et 2016, alors notre résolution pour cette nouvelle année est de partager plus, de vous informer, et de vous donner de nombreux conseils pour l’organisation de…

Réseaux sociaux, incentive et fidélité

Par admin

Toutes les entreprises – presque toutes, se sont inscrites sur les réseaux sociaux. Certaines résistent, ne comprenant pas l’intérêt de Twitter ou Facebook, et préférant maintenir une politique marketing traditionnelle. Pour les entreprises qui sont sur ces réseaux, l’utilisation qu’elles en font est principalement le relais de leur communication traditionnelle. Et pourtant, les réseaux sociaux…

La segmentation se transforme

Par admin

La fidélité et la publicité sont principalement centrés sur la segmentation du marché – plutôt sur la vision de cette segmentation par les grands médias et les grandes entreprises. Cette vision est celle qui a été imposée par ces médias, et grands acteurs statistiques depuis les années 50, depuis le commencement de la publicité. Nous…

Les entreprises familiales réussissent mieux en récession

Par admin

Nous organisons des challenges commerciaux et opérations de stimulation, de motivation des employés dans les entreprises. Avec le temps, nous sommes arrivés à un constat intéressant que nous partageons avec vous, car il est lié directement à deux composants clefs du succès d’une entreprise : le leadership et la motivation. Nous nous sommes aperçus que…

Equilibre vie professionnelle et personnelle

Par admin

Nous sommes dans un monde compétitif et y compris dans son entreprise, chacun a besoin de sortir du lot pour satisfaire non seulement son besoin de reconnaissance, mais également l’anticipation de promotions et d’augmentations de salaire. Le plus souvent, cela se traduit par une immersion complète dans le travail, au détriment de sa vie personnelle.…

Comment motiver les créatifs

Par admin

Comment motiver ses créatifs? Le challenge commercial est surtout… commercial ! Il concerne principalement les forces de ventes, qu’elles soient internes ou externes. Et ces profils réagissent plutôt bien à ces opérations de stimulations, habitués à la concurrence, au challenge et au dépassement de soi. Alors comment motiver et stimuler des profils radicalement différents :…

La fin du challenge commercial ?

Par admin

Chaque opération de stimulation des forces de vente s’achève, avec la satisfaction des uns d’avoir dépassés leurs objectifs et le regret des autres de ne pas bénéficier des dotations plus ou moins extraordinaires mises à disposition. Votre challenge commercial est il réellement terminé ? NON ! Au contraire, il entame l’initiation d’une réflexion sur l’avenir…

Communication interne du challenge commercial

Par admin

On distingue la communication interne, celle à destination des participants, de la communication externe, celle à destination de votre environnement. La communication interne est stratégique car elle permet de stimuler, motiver, transmettre vos valeurs et vos objectifs auprès des participants. Les principaux outils de communication utilisés sont online et offline : Site internet dédié au…